更新时间:2020-08-28 10:51:20.0
岗位职责
1、公司日常行政管理的运作
2、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
3、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
5、公司内部员工档案的建立与管理;
6、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;。
7、负责考勤及工资绩效的核算;
8、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
9、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
任职资格
1、大专学历;
2、有人事或者销售相关工作经验,但是要具备一定沟通能力和协调能力;
3、工作细致、认真、有责任心;
4、熟练使用office办公软件。
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